Ahora m\u00e1s que nunca tenemos un reto entre las manos en las organizaciones\u2026<\/p>\n
ESTAR CERCA DE LAS PERSONAS,\u00a0<\/em>acompa\u00f1arlas, que sientan que no est\u00e1n solas, que se las escuche y que la organizaci\u00f3n facilite espacios para que tengan las herramientas y el entorno adecuado para que se \u201csientan bien\u201d, en definitiva, que la organizaci\u00f3n a la que pertenecen \u201ccuide de ellos\u201d ya que s\u00f3lo as\u00ed dar\u00e1n lo mejor de s\u00ed.<\/p>\n La situaci\u00f3n de teletrabajo se ha instaurado ya en las empresas y seguramente por lo que dicen los expertos, no vamos a volver a la situaci\u00f3n antes del COVID de presencialidad. En realidad, eso no es bueno ni malo, sino simplemente es una realidad!<\/p>\n Es por eso que desde Gesem, especializados en formaci\u00f3n para empresas, nos sentimos responsables y comprometidos en dotar de las mejores herramientas a nuestros clientes para que ellos puedan dar lo mejor tambi\u00e9n a sus colaboradores y por tanto convertirse en empresas competitivas y con un buen futuro.<\/p>\n Algunas pautas que pueden\u00a0ayudar a las empresas a cuidar del bienestar y la productividad\u00a0<\/em><\/strong>de sus colaboradores pueden ser:<\/p>\n 1. Tener un contacto peri\u00f3dico, informar\u00a0<\/strong>de todo lo que va aconteciendo en la organizaci\u00f3n, sabemos que es la pieza clave para tener motivado a las personas que nos acompa\u00f1an. Ya sea el l\u00edder con su equipo o el colaborador con sus compa\u00f1eros de trabajo. El novelista William Faulkner dijo: \u00abEntre el dolor y la nada, prefiero el dolor\u201d. Los seres humanos necesitamos de contacto, el no tenerlo nos aleja, nos desmotiva, nos desconecta.<\/p>\n 2.Dotar de herramientas digitales para teletrabajar facilita mucho el trabajo<\/strong>\u00a0en red y con los equipos<\/strong>, predispone a ser m\u00e1s productivo y \u00e1gil.<\/p>\n 3.Trabajar las emociones,<\/strong>\u00a0evita que se caiga en una situaci\u00f3n se Burnout, sabemos que la situaci\u00f3n de teletrabajo es muy retadora y requiere de formaci\u00f3n corporativa para generar h\u00e1bitos de trabajo y de cuidado f\u00edsico y emocional.<\/p>\n Ahora m\u00e1s que nunca las empresas necesitan, formar, capacitar, acompa\u00f1ar, guiar, desarrollar a sus l\u00edderes y colaboradores, porque la evoluci\u00f3n no para, al contrario, va m\u00e1s r\u00e1pida que nunca.<\/p>\n El gran reto ahora es estar cerca de las personas, liderarlas, motivarlas, inspirarlas a ser productivas desde la distancia f\u00edsica.<\/p>\n En Gesem hemos desarrollado la soluci\u00f3n e-learning Kapsulate para ayudar a las organizaciones a asumir los nuevos retos a los que nos enfrentamos, con una metodolog\u00eda \u00fanica, modular y a medida.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Ahora m\u00e1s que nunca tenemos un reto entre las manos en las organizaciones\u2026<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":4887,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[23],"tags":[],"class_list":["post-4634","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-consejos"],"yoast_head":"\nTips para cuidar a tus trabajadores<\/h2>\n
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Pero, \u00bfc\u00f3mo hacerlo con la situaci\u00f3n actual?:<\/h3>\n
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